カウンセラー詳細

主な資格など

産業カウンセラー心理カウンセラーGCDF（Global Career Development Facilitator）

得意分野

対人関係、職場の問題、マネジメント、部下対応、キャリア、異文化対応、自他尊重、セルフマネジメント

経歴

・大学卒業後、大手通信キャリアに入社し、法人営業とサービス開発を担当。 →大企業の中で、「なぜ優秀な個人の力が活かせないのか？」に疑問を感じ、個人のキャリア選択度を高める目的で人材紹介会社のキャリアコンサルタントに転職。 ・大手人材紹介会社のキャリアコンサルティング、及び新人コンサルタント教育の仕組みづくりに従事。 →転職希望者のキャリアコンサルティングや、模擬面接など面接指導、オンボーディング（新職場への定着）支援を行う。しかし、転職を繰り返すことが本当に個人の幸福とキャリア形成に寄与するのかを疑問に感じ、多様な人材を受け容れ活かすことのできる組織づくりに興味を持つ。 ・現在は、組織開発コンサルタントとしてタイバーシティ＆インクルージョンや、次世代リーダー育成、働き方改革などの施策をデザイン・実施しつつ、カウンセラーとして働く個人を支援している。 →取り組みの中では、次世代リーダーや女性管理職の方々への1on1やキャリアカウンセリングなども組み込みながら対応中。 ・コンサルタントの仕事をしながら南山大学大学院教育ファシリテーション専攻を修了。また、2016年よりイギリスにてTransactional Analysis（交流分析）のカウンセリングや組織開発への応用について継続学習中。 ・経歴を通じて、述べ1,000人近くの働く人へのカウンセリングを実施し、研修は4,000名以上に実施してきている。

cotreeからの紹介文

人材紹介におけるキャリアコンサルティング、シニアのキャリア構築支援、組織開発の一貫としてのコーチングなどの経験が豊富なカウンセラーさんです。キャリア設計について考えたい方、働き方や仕事における人間関係でお悩みの方、働く女性、またエンジニア経験もお持ちのためキャリアを考えたいエンジニアの方にもオススメです。